Bolsa Família gera 4,6 milhões de empregos formais e impulsiona inclusão produtiva
Um estudo inédito da Fundação Getulio Vargas (FGV) revelou que o Brasil gerou quase 4,6 milhões de novos postos formais de trabalho para beneficiários do Bolsa Família entre janeiro de 2023 e julho de 2024. O levantamento destaca que o saldo positivo de contratações representa 85,2% de todas as vagas criadas no país no período, segundo dados do Caged. A pesquisa demonstra que a transferência de renda atua como suporte para a inserção no mercado, contestando a tese de que o benefício desestimularia a busca por emprego.
Os dados indicam que houve 15,3 milhões de admissões contra 10,8 milhões de desligamentos entre os integrantes do programa. A legislação atual permite que o cidadão mantenha o benefício enquanto trabalha formalmente, desde que a renda por pessoa não ultrapasse o teto de R$ 218 mensais. Segundo os pesquisadores, essa segurança financeira básica oferece dignidade para que o trabalhador procure e aceite novas oportunidades profissionais, funcionando como uma ponte de transição social.
O perfil dos novos trabalhadores revela que as mulheres e os jovens são os protagonistas dessa mudança. As mulheres responderam por 55,4% das vagas preenchidas, somando 2,5 milhões de oportunidades, enquanto jovens de 18 a 24 anos alcançaram 40,5% do saldo total. Em termos de escolaridade, trabalhadores com ensino médio completo representaram 78,2% dos novos postos, evidenciando o impacto da qualificação básica na empregabilidade desse público.
Regionalmente, o impacto é ainda mais expressivo em estados onde a economia local sofreu retração. Em diversas unidades da federação, o saldo de vagas entre não beneficiários foi negativo, sendo compensado pelas contratações de pessoas vinculadas ao Cadastro Único. Especialistas reforçam que políticas sociais robustas fortalecem não apenas as capitais, mas também o dinamismo econômico de municípios do interior, incluindo as cidades do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. Com informações de Regionalzão.
