Servidor do DMAE é demitido após agredir colega e usar viatura para fins particulares
O Departamento Municipal de Água e Esgoto (DMAE) de Uberlândia oficializou a demissão de um servidor público após a conclusão de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD). A investigação comprovou que o funcionário cometeu agressão física contra um colega de trabalho, praticou insubordinação grave e utilizou veículo oficial para compromissos de cunho particular. O caso teve início em abril deste ano após comunicados internos da autarquia.
Segundo os autos do processo, o servidor desferiu um soco no rosto de outro funcionário durante o expediente. Testemunhas ouvidas pela comissão confirmaram a violência e descartaram legítima defesa. Além do episódio físico, o acusado teria utilizado palavras de intimidação e se recusado a cumprir uma ordem direta da chefia para o conserto urgente de um vazamento de água, priorizando interesses pessoais em detrimento do serviço público.
A comissão processante também identificou que o ex-servidor utilizou uma viatura da autarquia para se deslocar até uma unidade de saúde particular, ferindo o princípio da moralidade administrativa. O histórico funcional do trabalhador já indicava comportamentos agressivos e resistência na execução de tarefas rotineiras, o que corroborou para a decisão final da autoridade julgadora.
Diante da gravidade das infrações, foi aplicada a demissão por justa causa para preservar a harmonia das equipes e a prestação dos serviços essenciais. O servidor foi afastado cautelarmente e aguarda a publicação da portaria no Diário Oficial do Município. O sindicato da categoria foi procurado para comentar o caso, mas ainda não se manifestou. Com informações de Regionalzão.
